Quản lý trí tuệ nhân tạo kinh nghiệm quốc tế và gợi mở với Việt Nam

بواسطة Nguyễn, Đức Thủy
منشور في 2023

Tiêu thụ nông sản trong tình huống khẩn cấp

بواسطة Lê, Đức Thủy
منشور في 2023

Tự do tuyệt đối về tôn giáo-Sự đòi hỏi vô lý, không thể chấp nhận

بواسطة Nguyễn, Đức Thuỳ
منشور في 2024

Tác động của đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Diana Unicharm trên địa bàn thành phố Hà Nội

بواسطة Lê, Đức Thủy
منشور في 2023

Những đặc điểm chủ yếu của giai cấp công nhân hiện đại và phong trào công nhân ở các nước tư bản phát triển

بواسطة Nguyễn, Đức Thùy
منشور في 2011

Nâng cao chất lượng cán bộ quản lý cấp trung tại Công ty cổ phần Bạch Đằng 6

بواسطة Lê, Đức Thủy
منشور في 2024

Cục Thuế Yên Bái: sẵn sàng triển khai hóa đơn điện tử

بواسطة Đức, Thuỷ, Lâm, Phong
منشور في 2023

Rào cản trong thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài vào vùng Nam Trung Bộ

بواسطة Châu, Ngọc Hòe, Lê, Đức Thủy
منشور في 2023

Quản trị nguồn nhân lực trong một số doanh nghiệp cơ khí FDI tại khu vực công nghiệp Vĩnh Phúc và bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam cùng ngành

بواسطة Lê, Đức Thủy, Hồ, Văn Long
منشور في 2023

Giải pháp nâng cao độ an toàn trong xây dựng lược đồ chữ ký số

بواسطة Nguyễn, Viết Cường, Nguyễn, Đức Thụy, Lưu, Hồng Dũng
منشور في 2023

Chuyển đổi số tại các tổ chức tín dụng: Thực trạng và một số đề xuất

بواسطة Nguyễn, Vân Hà, Tống, Duy Khánh, Cao, Đức Anh, Phạm, Thị Dung, Hoàng, Mai Hương, Nguyễn, Đức Thụy
منشور في 2023