Nghiên cứu về quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể, tham chiếu với hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương

по Cấn, Hữu Dạn
Опубликовано 2023

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết giảng viên Trường Đại học Lao động - Xă hội

по Cấn, Hữu Dạn
Опубликовано 2023

Tác động của khía cạnh hành vi lãnh đạo trong văn hóa tổ chức đến sự gắn kết nhân viên với tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam

по Cấn, Hữu Dạn
Опубликовано 2023

Giải pháp ứng phó với những thách thức của già hóa dân số tại Việt Nam

по Cấn, Hữu Dạn, Nguyễn, Thị Nước
Опубликовано 2023

Nghiên cứu động lực lao động tại công ty cổ phần May và Thương mại Gio Linh, tỉnh Quảng Trị

по Cấn, Hữu Dạn, Trần, Thị Hương
Опубликовано 2023

Họp đông lao động và một sô điểm mới của họp đồng lao động tác động đến quan hệ lao động

по Cấn, Hữu Dạn, Nguyễn, Thị Nước
Опубликовано 2023

Nghiên cứu thang đo các khía cạnh của văn hoá tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam

по Cấn, Hữu Dạn, Lê, Quang Cảnh
Опубликовано 2024

Phát triển kinh tế tư nhân ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

по Đào, Mai Phước, Cấn, Hữu Dạn
Опубликовано 2023

Thực tiễn về đối thoại xã hội trong quan hệ lao động

по Cấn, Hữu Dạn, Nguyễn, Thị Nước
Опубликовано 2023

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động tại Công ty cổ phần May và Thương mại Gio Linh, tỉnh Quảng Trị

по Cấn, Hữu Dạn, Hà, Yến Sang
Опубликовано 2023

Nghiên cứu động lực lao động tại Công ty Cổ phần may và thương mại Gio Linh

по Cấn, Hữu Dạn, Trần, Thị Hương
Опубликовано 2023