Ульрих, Дэйв

|изображение = |ширина = 200px |описание изображения = |имя при рождении = |род деятельности = |дата рождения = 1953 |место рождения = |гражданство = |подданство = |дата смерти = |место смерти = |отец = |мать = |супруг = |супруга = |дети = |награды и премии = |сайт = |викисклад = }} Дэйв Ульрих, полное имя Дэйвид Олсон Ульрих () (р. в 1953 году) — профессор бизнес-школы Мичиганского университета Энн Арбора, автор программ обучения с тематикой — менеджмент, управление человеческими ресурсами, а также автор 15 книг о HR и управлению.

Также является членом совета директоров компании ''Herman Miller'' и партнёром ''RBL Group''. Входит в совет попечителей Университета Южной Вирджинии. Член Национальной академии HR.

В 1990-1999 гг. редактор ''Human Resource Management''.

Почётный доктор Абертейского ун-та (2007).

Автор 20 книг и более ста статей.

Издания на русском языке: «HR в борьбе за конкурентное преимущество» (HR Value Proposition — в соавторстве с Вэйном Бродбэнком). Предоставлено Wikipedia