|
|
|
|
| LEADER |
00682nam a2200193Ia 4500 |
| 001 |
CTU_103614 |
| 008 |
210402s9999 xx 000 0 und d |
| 082 |
|
|
|a 658.16
|
| 082 |
|
|
|b Qu105
|
| 245 |
|
0 |
|a Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp =
|
| 245 |
|
0 |
|b Managing change and transition
|
| 245 |
|
0 |
|c Bích Nga, Tấn Phước, Phạm Ngọc Sáu (dịch)
|
| 260 |
|
|
|a Thành phố Hồ Chí Minh
|
| 260 |
|
|
|b Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
|
| 260 |
|
|
|c 2005
|
| 650 |
|
|
|a Organizational change,Organizational change
|
| 650 |
|
|
|x Management
|
| 904 |
|
|
|i Vương
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
|
