Gomez-Mejia, L. R. (2008). Management: People, performance, change. Boston: McGraw-Hill Irwin.
Styl cytowania ChicagoGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill Irwin, 2008.
Styl cytowania MLAGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill Irwin, 2008.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..