Gomez-Mejia, L. R. (2005). Management: People, performance, change. Boston: McGraw-Hill/Irwin.
Styl ChicagoGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill/Irwin, 2005.
Citace podle MLAGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill/Irwin, 2005.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..