Gomez-Mejia, L. R. (2005). Management: People, performance, change. Boston: McGraw-Hill/Irwin.
Citación estilo ChicagoGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill/Irwin, 2005.
Cita MLAGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill/Irwin, 2005.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.