Gomez-Mejia, L. R. (2005). Management: People, performance, change. Boston: McGraw-Hill/Irwin.
Chicago-стиль цитированияGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill/Irwin, 2005.
MLA-цитированиеGomez-Mejia, Luis R. Management: People, Performance, Change. Boston: McGraw-Hill/Irwin, 2005.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.