<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
 <record>
  <leader>01911nam a2200349   4500</leader>
  <controlfield tag="001">DLU130146846</controlfield>
  <controlfield tag="005">##20130412</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">DLU</subfield>
   <subfield code="b">vie</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">vie</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="044" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">vn</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">658.312 4</subfield>
   <subfield code="b">RO-W</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Rothwell, William J.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Tối đa hoá năng lực nhân viên : Các chiến lược phát triển nhân tài nhanh chóng và hiệu quả =</subfield>
   <subfield code="b">The manager's guide to maximizing employee potential /</subfield>
   <subfield code="c">William J. Rothwell; Vũ Cẩm Thanh dịch.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="246" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">The manager's guide to maximizing employee potential</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">H. :</subfield>
   <subfield code="b">Lao động - Xã hội,</subfield>
   <subfield code="c">2011.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">319 tr. ;</subfield>
   <subfield code="c">21 cm.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">1. Tầm quan trọng của quản lý nhân tài -- 2. Xác định và chuẩn bị người thay thế -- 3. Đánh giá năng lực cá nhân -- 4. Tuyển dụng và lựa chọn nhân tài -- 5. Đào tạo và bồi dưỡng nhân tài -- 6. Khuyến khích lập kế hoạch sự nghiệp và tổ chức tư vấn hướng nghiệp -- 7. Huấn luyện kỹ năng làm việc và phát triển -- 8. Đánh giá nhân viên và cung cấp phản hồi hàng ngày -- 9. Quản lý nhân viên tiềm năng, nhân viên làm việc hiệu quả, và nhân viên chuyên môn cao -- 10. Chuyển giao tri thức và các mối liên hệ công việc -- 11. Giữ chân nhân tài -- 12. Làm việc với nhiều loại người -- 13. Hành động hiệu chỉnh và giảm biên chế -- 14. Tự thân phát triển.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Lập kế hoạch nhân sự</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Người lao động</subfield>
   <subfield code="x">Đào tạo.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Phát triển nghề nghiệp.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Vũ Cẩm Thanh,</subfield>
   <subfield code="e">dịch.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="923" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">08/2012</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="991" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">SH</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="992" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">74000</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="994" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">DLU</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="900" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">True</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="911" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Đào Thị Thu Huyền</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="925" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">G</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="926" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">A</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="927" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">SH</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="980" ind1="#" ind2="#">
   <subfield code="a">Thư viện Trường Đại học Đà Lạt</subfield>
  </datafield>
 </record>
</collection>
