Amono, M., & Nguyễn Cường. (2024). OKR phương pháp quản lý nhân sự theo mục tiêu. H: Công Thương.
Trích dẫn kiểu ChicagoAmono, Masaru, và Nguyễn Cường. OKR Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Theo Mục Tiêu. H: Công Thương, 2024.
Trích dẫn MLAAmono, Masaru, và Nguyễn Cường. OKR Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Theo Mục Tiêu. H: Công Thương, 2024.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.