Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. (2013). Bộ luật lao động, luật công đoàn quy định mới nhất về mức lương tối thiểu vùng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ đặc thù, chế độ nghỉ thai sản, công tác phí, tuyển dụng, nâng ngạch xử lý kỷ luật, trách nhiệm bồi thường, hoàn trả, chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm: Có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013. Hà Nội: Lao động.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn Quy định Mới Nhất Về Mức Lương Tối Thiểu Vùng, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp, Chế độ đặc Thù, Chế độ Nghỉ Thai Sản, Công Tác Phí, Tuyển Dụng, Nâng Ngạch Xử Lý Kỷ Luật, Trách Nhiệm Bồi Thường, Hoàn Trả, Chế độ Thanh Toán Tiền Nghỉ Phép Hàng Năm: Có Hiệu Lực Thi Hành Từ Ngày 01/5/2013. Hà Nội: Lao động, 2013.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn Quy định Mới Nhất Về Mức Lương Tối Thiểu Vùng, Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp, Chế độ đặc Thù, Chế độ Nghỉ Thai Sản, Công Tác Phí, Tuyển Dụng, Nâng Ngạch Xử Lý Kỷ Luật, Trách Nhiệm Bồi Thường, Hoàn Trả, Chế độ Thanh Toán Tiền Nghỉ Phép Hàng Năm: Có Hiệu Lực Thi Hành Từ Ngày 01/5/2013. Hà Nội: Lao động, 2013.