Cao, N. T. V., & Cao Nguyễn Thúy Vy; Võ Thị Quý. (2016). Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên: Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102. Trà Vinh: Trường Đại học Trà Vinh.
Chicago Style CitationCao, Nguyễn Thúy Vy, i Cao Nguyễn Thúy Vy; Võ Thị Quý. ���nh Hưởng Của Phong Cách Lãnh đạo đến Sự Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên: Luận Văn Thạc Sĩ. Chuyên Ngành: Quản Trị Kinh Doanh. Mã Số: 60340102. Trà Vinh: Trường Đại học Trà Vinh, 2016.
Cita MLACao, Nguyễn Thúy Vy, i Cao Nguyễn Thúy Vy; Võ Thị Quý. ���nh Hưởng Của Phong Cách Lãnh đạo đến Sự Gắn Kết Tổ Chức Của Nhân Viên: Luận Văn Thạc Sĩ. Chuyên Ngành: Quản Trị Kinh Doanh. Mã Số: 60340102. Trà Vinh: Trường Đại học Trà Vinh, 2016.
Atenció: Aquestes cites poden no estar 100% correctes.