Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh

QR kȏd

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102

Pokaži ostale verzije (291)

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Lê, Thị Vân
Autori kompanije:	Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Daljnji autori:	Lê Thị Vân; Nguyễn Ngọc Ẩn
Jezik:	Undetermined
Izdano:	Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2016
Teme:	Personnel management; Quản lý nhân sự; Quản trị nguồn nhân lực
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Similar Items

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
od: Lưu, Dương Kim Hương
Izdano: (2016)

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn, Văn Nguyền
Izdano: (2020)

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Trường Đại học Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Hồng Lệ
Izdano: (2016)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
od: Nguyễn, Văn Nhuận
Izdano: (2016)

Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long :
od: Võ, Thanh Tuấn
Izdano: (2016)

Một số giải pháp nhằm cải tiến việc sử dụng lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vửa ở tỉnh Đồng Tháp :
od: Nguyễn, Minh Nguyệt
Izdano: (2009)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
od: Dư, Quốc Chí
Izdano: (2015)

The 2006 pfeiffer annual :
Izdano: (2006)

Human resource management
od: Megginson, Leon C.
Izdano: (1995)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Huy
Izdano: (2015)

Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức :
od: Huỳnh, Kiến Minh
Izdano: (2014)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Phan, Thị Bích Thùy
Izdano: (2016)

Đánh giá sự hài lòng của học viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại các trung tâm ngoại ngữ địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Chung, Thanh Liễu
Izdano: (2016)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Bưu điện Liên Việt - chi nhánh Trà Vinh
od: Trần, Thanh Trà
Izdano: (2019)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
od: Trình, Quế Loan
Izdano: (2016)

Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Quang Diệp
Izdano: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Đức Văn
Izdano: (2016)

Human resource management
od: Price, Alan
Izdano: (2011)

An introduction to human resource management
od: Wilton, Nick
Izdano: (2011)

Các nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc và gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu gạo tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Minh Huấn
Izdano: (2014)

Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá viên chức trường Đại học Cần Thơ theo hiệu quả công việc KPI :
od: Nguyễn, Thị Phương Dung
Izdano: (2018)

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang
od: Nguyễn, Văn Phê
Izdano: (2016)

Phân tích ảnh hưởng của sự thỏa mãn trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của giám sát bán hàng ngành hàng đồ uống tại Đồng bằng sông Cửu Long :
od: Trương, Thị Cẩm Lam
Izdano: (2015)

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
od: Trần, Ngọc Huyền Trân
Izdano: (2013)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giáo viên Trường Thực hành Sư phạm - Trường Đại học Trà Vinh
od: Lê, Thị Phương Minh
Izdano: (2016)

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Trường Đại học Trà Vinh
od: Nguyễn, Việt Toàn
Izdano: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
od: Võ, Trần Minh Khanh
Izdano: (2018)

Nghiên cứu các nhân tố tạo áp lực trong công việc đối với công chức ngành thuế Trà Vinh
od: Lâm, Thị Ngọc Thuận
Izdano: (2015)

Xây dựng hệ thống quản lý đánh giá viên chức khoa kỹ thuật và công nghệ
od: Trương, Phước Toàn
Izdano: (2019)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Trà Vinh đến năm 2020
od: Huỳnh, Thị Tuyết Oanh
Izdano: (2016)

Phân tích động cơ làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh :
od: Phan, Thị Kiều
Izdano: (2014)

Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
od: Bùi, Ngọc Hoa
Izdano: (2018)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa khu vực Tiểu Cần
od: Lương, Văn Thống
Izdano: (2017)

Phân tích sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các chi nhánh Công ty Honda Hồng Đức khu vực Cần Thơ - Hậu Giang
od: Nguyễn, Thị Gọn
Izdano: (2015)

Nhân tố con người xưa và nay
od: Trần, Minh Nhật
Izdano: (2007)

Chuyển hoá nguồn nhân lực :
od: RothWell, William J.
Izdano: (2010)

Giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Trà Vinh
od: Huỳnh, Văn Tới
Izdano: (2015)

Giải pháp thu hút, nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế ở tỉnh Cà Mau :
od: Trương, Vĩnh Đạt
Izdano: (2009)

Một số giải pháp chủ yếu đảm bảo nhu cầu sử dụng lao động trong các khách sạn ở Phú Quốc :
od: Ngô, Thanh Xuân
Izdano: (2009)

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Sóc Trăng :
od: Quách, Hồng Duyên
Izdano: (2009)