http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã Ngành: 8340410
Đoàn Nguyên Thúy An ; Lê Long Hậu (hướng dẫn khoa học)
Quản trị nhân sự; Hài lòng trong công việc; Động lực làm việc