Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của cán bộ - nhân viên trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Salvato in:
Autore principale: | Nguyễn, Thị Hoàng Yến |
---|---|
Natura: | Luận văn |
Lingua: | Undetermined |
Pubblicazione: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
Soggetti: | |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
Documenti analoghi
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người giúp việc nhà trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Lê, Thị Vịnh
Pubblicazione: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiên cứu khoa học của giảng viên Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Nguyễn, Thị Bảo Châu
Pubblicazione: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Phan, Thị Tuyết San
Pubblicazione: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sẵn sàng làm việc của sinh viên tốt nghiệp các Trường đào tạo nghề tại TP.Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
di: Nguyễn, Thụy Nghiêm
Pubblicazione: (2022) -
Sự hợp tác trong chuỗi cung ứng ngành mì ăn liền tại TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
di: Bùi, Ngọc Long, et al.
Pubblicazione: (2024)