Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Saved in:
Main Author: | Hoàng, Thị Hồng Oanh |
---|---|
Format: | Luận văn |
Language: | Undetermined |
Published: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2020
|
Subjects: | |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institutions: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
Similar Items
-
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Nguyễn, Thị Cẩm Nhung
Published: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân các phường thuộc Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh. : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Hồ, Thị Mỹ Duyên
Published: (2022) -
Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại trung tâm Kỹ thuật 3 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Nguyễn, Việt Dũng
Published: (2020) -
Các yếu tố tăng cường động lực làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Sông Thu : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Dương, Ngọc Thịnh
Published: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
by: Dương, Huy Hoàng
Published: (2021)