Các yếu tố tác động đến sự gắn kết vớ tổ chức của người lao động tại trường Đại học Tài chính Marketing : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Đã lưu trong:
主要作者: | Hoàng, Thị Hồng Oanh |
---|---|
格式: | Luận văn |
語言: | Undetermined |
出版: |
Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh
2020
|
主題: | |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
---|
相似書籍
-
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
由: Nguyễn, Thị Cẩm Nhung
出版: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân các phường thuộc Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh. : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
由: Hồ, Thị Mỹ Duyên
出版: (2022) -
Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại trung tâm Kỹ thuật 3 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
由: Nguyễn, Việt Dũng
出版: (2020) -
Các yếu tố tăng cường động lực làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Sông Thu : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
由: Dương, Ngọc Thịnh
出版: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
由: Dương, Huy Hoàng
出版: (2021)