Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên: trường hợp nghiên cứu tại các công ty Logistics Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Những tác giả chính:  Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên: trường hợp nghiên cứu tại các công ty Logistics Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh,  Phạm, Thị Minh Anh
פורמט: Luận văn
שפה:Undetermined
יצא לאור:  Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh  2023
נושאים:
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
LEADER 01040nam a2200157Ia 4500
001 UIH_08562
008 241002s9999 xx 000 0 und d
082 |a  658.3 
100 |a  Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên: trường hợp nghiên cứu tại các công ty Logistics Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 
100 |a  Phạm, Thị Minh Anh 
245 0 |a  Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên: trường hợp nghiên cứu tại các công ty Logistics Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 
260 |b  Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh 
260 |c  2023 
650 |a Phong cách lãnh đạo; Quản lý nhân sự 
927 |a Luận văn 
980 |a Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh