Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên có trình độ đại học trở lên đối với doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bewaard in:
| Hoofdauteurs: | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên có trình độ đại học trở lên đối với doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Nguyễn, Đức Linh |
|---|---|
| Formaat: | Luận văn |
| Taal: | Undetermined |
| Gepubliceerd in: |
Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh
2023
|
| Onderwerpen: | |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Thư viện - Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh |
|---|
Gelijkaardige items
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
door: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi số của các doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ trong hội doanh nghiệp Cơ khí – Điện tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi số của các doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ trong hội doanh nghiệp Cơ khí – Điện tại Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức: Nghiên cứu tại các trường đại học thuộc Bộ Công Thương trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến niềm tin của nhân viên và khả năng thay đổi của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến niềm tin của nhân viên và khả năng thay đổi của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến hạnh phúc trong công việc và sự cam kết của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp ngành du lịch tại khu vực miền Trung, Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Các yếu tố ảnh hưởng đến hạnh phúc trong công việc và sự cam kết của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp ngành du lịch tại khu vực miền Trung, Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2024)