Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| اللغة: | vie |
| منشور في: |
2010
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
مواد مشابهة
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
بواسطة: Bùi, Thị Thanh, وآخرون
منشور في: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
بواسطة: Đồng, Thị Thanh Phương
منشور في: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
بواسطة: Nguyễn, Thanh Hoài
منشور في: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
بواسطة: Trần, Kim Dung
منشور في: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
بواسطة: Trần, Kim Dung
منشور في: (2003)