Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
2010
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
অনুযায়ী: Bùi, Thị Thanh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Đồng, Thị Thanh Phương
প্রকাশিত: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Nguyễn, Thanh Hoài
প্রকাশিত: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
অনুযায়ী: Trần, Kim Dung
প্রকাশিত: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
অনুযায়ী: Trần, Kim Dung
প্রকাশিত: (2003)