Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Sprache: | vie |
| Veröffentlicht: |
2010
|
| Online Zugang: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
von: Bùi, Thị Thanh, et al.
Veröffentlicht: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
von: Đồng, Thị Thanh Phương
Veröffentlicht: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
von: Nguyễn, Thanh Hoài
Veröffentlicht: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
von: Trần, Kim Dung
Veröffentlicht: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
von: Trần, Kim Dung
Veröffentlicht: (2003)