Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Сохранить в:
| Главные авторы: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Язык: | vie |
| Опубликовано: |
2010
|
| Online-ссылка: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Схожие документы
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
по: Bùi, Thị Thanh, et al.
Опубликовано: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
по: Đồng, Thị Thanh Phương
Опубликовано: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
по: Nguyễn, Thanh Hoài
Опубликовано: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
по: Trần, Kim Dung
Опубликовано: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
по: Trần, Kim Dung
Опубликовано: (2003)