Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
Gespeichert in:
| Sprache: | eng |
|---|---|
| Online Zugang: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=4854 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
von: Bùi, Thị Thanh, et al.
Veröffentlicht: (2024) -
Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty dệt may Hòa Thọ
von: Lê Thị Khánh, Ly
Veröffentlicht: (2014) - Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty dệt may Hòa Thọ.
-
Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Công ty Cổ phần May Bình Minh
von: Nguyễn, Hoàng Phước Hiền
Veröffentlicht: (2024) - Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ - Đông Hà