Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
שמור ב:
| שפה: | eng |
|---|---|
| גישה מקוונת: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=4854 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
פריטים דומים
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
מאת: Bùi, Thị Thanh, et al.
יצא לאור: (2024) -
Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty dệt may Hòa Thọ
מאת: Lê Thị Khánh, Ly
יצא לאור: (2014) - Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty dệt may Hòa Thọ.
-
Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Công ty Cổ phần May Bình Minh
מאת: Nguyễn, Hoàng Phước Hiền
יצא לאור: (2024) - Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ - Đông Hà