Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế dự phòng thành phố Đà Nẵng

QR kȏd

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế dự phòng thành phố Đà Nẵng

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Jezik:	vie
Online pristup:	https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=5401
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng

Similar Items

Sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố Đà Nẵng
od: Th.S Đinh, Thị Thùy Na, i dr.
Izdano: (2022)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại thành phố Kon Tum

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM
od: Châu Văn Toàn
Izdano: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở TP. HCM
od: Châu Văn, Toàn
Izdano: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng ở thành phố Buôn Ma Thuột tỉnh Đăk Lăk

Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng ở VNPT Quảng Nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ủy ban Nhân dân thành phố Buôn Ma Thuột

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty Lương thực Sông Hậu :
od: Huỳnh, Thị Mị
Izdano: (2013)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
od: Lê, Thị Vân
Izdano: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Đức Văn
Izdano: (2016)

Đo lường mức độ thỏa mãn và đề xuất giải nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các khách sạn 4 sao ở Đà Lạt
od: Võ, Minh Phương
Izdano: (2022)

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên y tế: tại bệnh viện đa khoa Đồng Nai
od: Trần, Mai Đông, i dr.
Izdano: (2023)

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên y tế: tại bệnh viện đa khoa Đồng Nai
od: Trần, Mai Đông, i dr.
Izdano: (2023)

Đo lường mức độ thỏa mãn và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các khách sạn 4 sao ở Đà Lạt
od: Võ, Minh Phương
Izdano: (2024)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức ngành thuế - Khối văn phòng cục thuế tỉnh Bình Dương
od: Nguyễn, Thùy Linh
Izdano: (2017)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại Công ty TNHH MTV Cao su Ea H'Leo

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Phan, Thị Bích Thùy
Izdano: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Huy
Izdano: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc tại Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên công ty cổ phần May Binh Thuận Nhà Bè
od: Lê, Thị Tú Trinh, i dr.
Izdano: (2023)

Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại VNPT Chi nhánh Cà Mau
od: Huỳnh, Thị Thu Sương, i dr.
Izdano: (2023)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn khách hàng Vietcombank Tây Đô :
od: Ngô, Anh Tuấn
Izdano: (2012)

Không bao giờ thỏa mãn /
od: Quảng Tánh.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên - Trường hợp BIDV TP. Hồ Chí Minh
od: Ao, Thu Hoài, i dr.
Izdano: (2023)

Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
od: Nguyễn, Xuân Nhĩ, i dr.
Izdano: (2023)

Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
od: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
Izdano: (2014)

Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
od: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
Izdano: (2018)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
od: Trình, Quế Loan
Izdano: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố Hội An

Phân tích các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Trà Vinh
od: Đặng, Hoàng Vũ
Izdano: (2015)

Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Quang Diệp
Izdano: (2019)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thõa mãn và lòng trung thành của nhân dân đối với tổ chức
od: Trần Thị Thu, Trang
Izdano: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại các cơ quan bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
od: Phan, Quan Việt, i dr.
Izdano: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc, cam kết với tổ chức và ý định ở lại tổ chức của nhân viên công nghệ thông tin tại TP. Hồ Chí Minh
od: Nguyễn, Thanh Tuấn, i dr.
Izdano: (2023)

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang
od: Nguyễn, Văn Phê
Izdano: (2016)

Sự thỏa mãn và sự bất mãn của nhân viên trong doanh nghiệp: Khoảng trống lý thuyết
od: TạP, Chí PháT TriểN Kh&Cn, i dr.
Izdano: (2024)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối nhà hàng - khách sạn ninh kiều tại công ty 622 - quân khu 9
od: Đào, Duy Huân, i dr.
Izdano: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối nhà hàng - khách sạn Ninh Kiều tại công ty 622 - quân khu 9
od: Đào, Duy Huân, i dr.
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của nhân viên
od: Trần Thị Cẩm, Thúy
Izdano: (2018)