Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và thực trạng tại các doanh nghiệp
Làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động nói chung. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu của thực ti...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Ngô Tấn Nhựt |
---|---|
مؤلفون آخرون: | PGS. TS. Nguyễn Ngọc Điện |
اللغة: | vie |
منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27097.html |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
مواد مشابهة
-
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và thực trạng tại các doanh nghiệp
بواسطة: Ngô, Tấn Nhựt
منشور في: (2018) -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động :
بواسطة: Nguyễn, Tấn Trung
منشور في: (2017) -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
بواسطة: Bùi Thanh Liêm
منشور في: (2023) -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động /
بواسطة: Đào Thị Hằng, TS. -
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sư dụng lao động
بواسطة: Lê, Hoài Hiểu
منشور في: (2024)