Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của công chức viên chứ tại Sở Lao động Thương binh xã hội tỉnh Trà Vinh, từ đó đưa ra một số kiến nghị, giải pháp cơ bản nhằm thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Sở LĐTBXH tỉnh Trà Vinh....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Nguyễn Quốc Trí |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | TS. Nguyễn Văn Đúng |
| Γλώσσα: | vie |
| Έκδοση: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
| Διαθέσιμο Online: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27343.html |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
ανά: Nguyễn, Quốc Trí
Έκδοση: (2018) -
Đánh giá sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức viên chức Sở Công Thương Bến Tre
ανά: Nguyễn Thị Bé Duy
Έκδοση: (2018) -
Đánh giá sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức viên chức sở công thương Bến Tre
ανά: Nguyễn, Thị Bé Duy
Έκδοση: (2017) -
Văn hóa ứng xử của công chức tại sở lao động - Thương binh và xã hội Trà Vinh
ανά: Trần, Thị Ngọc Trâm
Έκδοση: (2018) -
Tạo động lực làm việc cho công chức, viên chức tại trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Trà Vinh
ανά: Thạch, Thị Sao Va Ly
Έκδοση: (2019)