Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của công chức viên chứ tại Sở Lao động Thương binh xã hội tỉnh Trà Vinh, từ đó đưa ra một số kiến nghị, giải pháp cơ bản nhằm thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Sở LĐTBXH tỉnh Trà Vinh....
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Nguyễn Quốc Trí |
|---|---|
| מחברים אחרים: | TS. Nguyễn Văn Đúng |
| שפה: | vie |
| יצא לאור: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
| גישה מקוונת: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27343.html |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
מאת: Nguyễn, Quốc Trí
יצא לאור: (2018) -
Đánh giá sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức viên chức Sở Công Thương Bến Tre
מאת: Nguyễn Thị Bé Duy
יצא לאור: (2018) -
Đánh giá sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức viên chức sở công thương Bến Tre
מאת: Nguyễn, Thị Bé Duy
יצא לאור: (2017) -
Văn hóa ứng xử của công chức tại sở lao động - Thương binh và xã hội Trà Vinh
מאת: Trần, Thị Ngọc Trâm
יצא לאור: (2018) -
Tạo động lực làm việc cho công chức, viên chức tại trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Trà Vinh
מאת: Thạch, Thị Sao Va Ly
יצא לאור: (2019)