Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các Ngân hàng TMCP trên địa bàn tỉnh Trà Vinh. Từ đó, đề xuất hàm ý quản trị nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại các Ngân hàng TMCP trên địa bàn tỉnh Trà Vinh....
Saved in:
| Main Author: | Nguyễn Thị Sao Ly |
|---|---|
| Other Authors: | PGS.TS. Lê Nguyễn Đoan Khô |
| Language: | vie |
| Published: |
Trường Đại học Trà Vinh
2020
|
| Online Access: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-35975.html |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Similar Items
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
by: Nguyễn, Thị Sao Ly
Published: (2020) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
by: Trần Thị Diễn
Published: (2021) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
by: Hà Thị Mỹ Giàu
Published: (2020) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
by: TRần, Thị Diễn
Published: (2020) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
by: Hà, Thị Mỹ Giàu
Published: (2019)