Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý Nhà nước về kinh tế, đề xuất giải pháp để nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ công chức quản lý Nhà nước về kinh tế cấp huyện....
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Nguyễn Thị Út Mến |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | TS. Diệp Thanh Tùng |
| اللغة: | vie |
| منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36375.html |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
مواد مشابهة
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Thị Út Mến
منشور في: (2019) -
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn Văn Triều
منشور في: (2022) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn Thị Mỹ Lan
منشور في: (2020) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Thị Mỹ Lan
منشور في: (2019) -
Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ công chức tại UBND xã Đại Phúc huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Lê, Thị Huỳnh Như
منشور في: (2018)