Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý Nhà nước về kinh tế, đề xuất giải pháp để nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ công chức quản lý Nhà nước về kinh tế cấp huyện....
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Nguyễn Thị Út Mến |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | TS. Diệp Thanh Tùng |
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36375.html |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Út Mến
প্রকাশিত: (2019) -
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn Văn Triều
প্রকাশিত: (2022) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn Thị Mỹ Lan
প্রকাশিত: (2020) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Mỹ Lan
প্রকাশিত: (2019) -
Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ công chức tại UBND xã Đại Phúc huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Lê, Thị Huỳnh Như
প্রকাশিত: (2018)