Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý Nhà nước về kinh tế, đề xuất giải pháp để nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ công chức quản lý Nhà nước về kinh tế cấp huyện....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Nguyễn Thị Út Mến |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | TS. Diệp Thanh Tùng |
| Γλώσσα: | vie |
| Έκδοση: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| Διαθέσιμο Online: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36375.html |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
ανά: Nguyễn, Thị Út Mến
Έκδοση: (2019) -
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
ανά: Nguyễn Văn Triều
Έκδοση: (2022) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
ανά: Nguyễn Thị Mỹ Lan
Έκδοση: (2020) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
ανά: Nguyễn, Thị Mỹ Lan
Έκδοση: (2019) -
Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ công chức tại UBND xã Đại Phúc huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
ανά: Lê, Thị Huỳnh Như
Έκδοση: (2018)