Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý Nhà nước về kinh tế, đề xuất giải pháp để nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ công chức quản lý Nhà nước về kinh tế cấp huyện....
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Nguyễn Thị Út Mến |
|---|---|
| Autres auteurs: | TS. Diệp Thanh Tùng |
| Langue: | vie |
| Publié: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| Accès en ligne: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36375.html |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Documents similaires
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
par: Nguyễn, Thị Út Mến
Publié: (2019) -
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
par: Nguyễn Văn Triều
Publié: (2022) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
par: Nguyễn Thị Mỹ Lan
Publié: (2020) -
Năng lực công chức văn phòng - Thống kê cấp xã trên địa bàn huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
par: Nguyễn, Thị Mỹ Lan
Publié: (2019) -
Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ công chức tại UBND xã Đại Phúc huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
par: Lê, Thị Huỳnh Như
Publié: (2018)