Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
Phân tích thực trạng tình hình công chức tại các tổ chức cơ quan Nhà nước tỉnh Hậu Giang; Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với cơ quan Nhà nước. Cuối cùng, Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của công chức đối với các cơ quan của Nhà nước....
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Phạm Lý Trí |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | PGS. TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi (người hướng dẫn) |
| اللغة: | vie |
| منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38932.html |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
مواد مشابهة
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Phạm, Lý Trí
منشور في: (2016) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Trần, Thị Thu Trang
منشور في: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Nguyễn, Hồng Châu
منشور في: (2021) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức đối với tổ chức tại Cục thuế tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Đào, Duy Huân, وآخرون
منشور في: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức đối với cơ quan nhà nước tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Tống, Văn Thắng, وآخرون
منشور في: (2019)