Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
Phân tích thực trạng tình hình công chức tại các tổ chức cơ quan Nhà nước tỉnh Hậu Giang; Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với cơ quan Nhà nước. Cuối cùng, Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của công chức đối với các cơ quan của Nhà nước....
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Phạm Lý Trí |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | PGS. TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi (người hướng dẫn) |
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38932.html |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
অনুযায়ী: Phạm, Lý Trí
প্রকাশিত: (2016) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
অনুযায়ী: Trần, Thị Thu Trang
প্রকাশিত: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
অনুযায়ী: Nguyễn, Hồng Châu
প্রকাশিত: (2021) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức đối với tổ chức tại Cục thuế tỉnh Hậu Giang
অনুযায়ী: Đào, Duy Huân, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức đối với cơ quan nhà nước tỉnh Kiên Giang
অনুযায়ী: Tống, Văn Thắng, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2019)