Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
Phân tích thực trạng tình hình công chức tại các tổ chức cơ quan Nhà nước tỉnh Hậu Giang; Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với cơ quan Nhà nước. Cuối cùng, Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của công chức đối với các cơ quan của Nhà nước....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Phạm Lý Trí |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | PGS. TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi (người hướng dẫn) |
| Γλώσσα: | vie |
| Έκδοση: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
| Διαθέσιμο Online: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38932.html |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
ανά: Phạm, Lý Trí
Έκδοση: (2016) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
ανά: Trần, Thị Thu Trang
Έκδοση: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
ανά: Nguyễn, Hồng Châu
Έκδοση: (2021) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức đối với tổ chức tại Cục thuế tỉnh Hậu Giang
ανά: Đào, Duy Huân, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức đối với cơ quan nhà nước tỉnh Kiên Giang
ανά: Tống, Văn Thắng, κ.ά.
Έκδοση: (2019)