Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
Phân tích thực trạng tình hình công chức tại các tổ chức cơ quan Nhà nước tỉnh Hậu Giang; Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với cơ quan Nhà nước. Cuối cùng, Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của công chức đối với các cơ quan của Nhà nước....
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Phạm Lý Trí |
|---|---|
| מחברים אחרים: | PGS. TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi (người hướng dẫn) |
| שפה: | vie |
| יצא לאור: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
| גישה מקוונת: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38932.html |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
מאת: Phạm, Lý Trí
יצא לאור: (2016) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
מאת: Trần, Thị Thu Trang
יצא לאור: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
מאת: Nguyễn, Hồng Châu
יצא לאור: (2021) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức đối với tổ chức tại Cục thuế tỉnh Hậu Giang
מאת: Đào, Duy Huân, et al.
יצא לאור: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức đối với cơ quan nhà nước tỉnh Kiên Giang
מאת: Tống, Văn Thắng, et al.
יצא לאור: (2019)