Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu thực tiễn và hàm ý chính sách về quản trị nguồn nhân lực lên hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh.
Đã lưu trong:
| Hovedforfatter: | Nguyễn Tấn Khoa |
|---|---|
| Andre forfattere: | PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học) |
| Sprog: | vie |
| Udgivet: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
| Online adgang: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-40649.html |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Lignende værker
-
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
af: Trần Văn Lối
Udgivet: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
af: Trần, Văn Lối
Udgivet: (2020) -
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ủy ban nhân dân xã Long Thới, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
af: Lưu, Văn Tân
Udgivet: (2015) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
af: Huỳnh Thị Ửng
Udgivet: (2021) - Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh