Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu thực tiễn và hàm ý chính sách về quản trị nguồn nhân lực lên hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh.
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Nguyễn Tấn Khoa |
---|---|
Weitere Verfasser: | PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học) |
Sprache: | vie |
Veröffentlicht: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Online Zugang: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-40649.html |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Ähnliche Einträge
-
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ủy ban nhân dân xã Long Thới, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
von: Lưu, Văn Tân
Veröffentlicht: (2015) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
von: Trần Văn Lối
Veröffentlicht: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
von: Trần, Văn Lối
Veröffentlicht: (2020) -
Tổ chức và hoạt động của thanh tra huyện - Từ thực tiễn tỉnh Trà Vinh
von: Phan Hoàng Nam
Veröffentlicht: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
von: Huỳnh Thị Ửng
Veröffentlicht: (2021)