Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu thực tiễn và hàm ý chính sách về quản trị nguồn nhân lực lên hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh.
Tallennettuna:
Päätekijä: | Nguyễn Tấn Khoa |
---|---|
Muut tekijät: | PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học) |
Kieli: | vie |
Julkaistu: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Linkit: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-40649.html |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Samankaltaisia teoksia
-
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ủy ban nhân dân xã Long Thới, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Lưu, Văn Tân
Julkaistu: (2015) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Trần Văn Lối
Julkaistu: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Trần, Văn Lối
Julkaistu: (2020) -
Tổ chức và hoạt động của thanh tra huyện - Từ thực tiễn tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Phan Hoàng Nam
Julkaistu: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Huỳnh Thị Ửng
Julkaistu: (2021)