Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu thực tiễn và hàm ý chính sách về quản trị nguồn nhân lực lên hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh.
Enregistré dans:
Auteur principal: | Nguyễn Tấn Khoa |
---|---|
Autres auteurs: | PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học) |
Langue: | vie |
Publié: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Accès en ligne: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-40649.html |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Documents similaires
-
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ủy ban nhân dân xã Long Thới, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
par: Lưu, Văn Tân
Publié: (2015) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
par: Trần Văn Lối
Publié: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
par: Trần, Văn Lối
Publié: (2020) -
Tổ chức và hoạt động của thanh tra huyện - Từ thực tiễn tỉnh Trà Vinh
par: Phan Hoàng Nam
Publié: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
par: Huỳnh Thị Ửng
Publié: (2021)