Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu thực tiễn và hàm ý chính sách về quản trị nguồn nhân lực lên hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh.
Sparad:
Huvudupphovsman: | Nguyễn Tấn Khoa |
---|---|
Övriga upphovsmän: | PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học) |
Språk: | vie |
Publicerad: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Länkar: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-40649.html |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Liknande verk
-
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ủy ban nhân dân xã Long Thới, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
av: Lưu, Văn Tân
Publicerad: (2015) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
av: Trần Văn Lối
Publicerad: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
av: Trần, Văn Lối
Publicerad: (2020) -
Tổ chức và hoạt động của thanh tra huyện - Từ thực tiễn tỉnh Trà Vinh
av: Phan Hoàng Nam
Publicerad: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
av: Huỳnh Thị Ửng
Publicerad: (2021)