Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre
Đề tài thực hiện việc phân tích ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghiệp Viễn thông tại Bến Tre.Từ đó, tác giả đề xuất các hàm chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng cũng như cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghi...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Hizkuntza: | vie |
| Argitaratua: |
Trường Đại học Trà Vinh; Trà Vinh
2024
|
| Sarrera elektronikoa: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43292.html |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| id |
https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:43292 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
https:--opac.tvu.edu.vn:9090-api-oai:432922024-02-23T07:27:37Z Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre Đinh, Tấn Thọ Đề tài thực hiện việc phân tích ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghiệp Viễn thông tại Bến Tre.Từ đó, tác giả đề xuất các hàm chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng cũng như cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghiệp Viễn thông tại Bến Tre. Trường Đại học Trà Vinh; Trà Vinh Hồ, Đại Đức 2024-02-23T07:27:37Z pdf; ix, 81 tr. https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43292.html vie |
| institution |
Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
| collection |
Thư viện số |
| language |
vie |
| description |
Đề tài thực hiện việc phân tích ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghiệp Viễn thông tại Bến Tre.Từ đó, tác giả đề xuất các hàm chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng cũng như cam kết tổ chức của nhân viên các doanh nghiệp Viễn thông tại Bến Tre. |
| author2 |
Hồ, Đại Đức |
| author_facet |
Hồ, Đại Đức Đinh, Tấn Thọ |
| author |
Đinh, Tấn Thọ |
| spellingShingle |
Đinh, Tấn Thọ Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre |
| author_sort |
Đinh, Tấn Thọ |
| title |
Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre |
| title_short |
Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre |
| title_full |
Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre |
| title_fullStr |
Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre |
| title_full_unstemmed |
Nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: Trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại Bến Tre |
| title_sort |
nghiên cứu ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên: trường hợp các doanh nghiệp viễn thông tại bến tre |
| publisher |
Trường Đại học Trà Vinh; Trà Vinh |
| publishDate |
2024 |
| url |
https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43292.html |
| _version_ |
1812600740253794304 |