Vai trò của tổ chức ba bên trong việc lành mạnh hóa quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Nguyễn, Thị Anh Đào |
|---|---|
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
2014
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/320 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/4536 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
Vai trò của lãnh đạo trong xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
অনুযায়ী: Trần, Xuân Chiến
প্রকাশিত: (2011)
অনুযায়ী: Trần, Xuân Chiến
প্রকাশিত: (2011)
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Vai trò của tổ chức ba bên trong việc lành mạnh hóa quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Anh Đào
প্রকাশিত: (2011) -
Vai trò của tổ chức ba bên trong việc lành mạnh hóa quan hệ giữa người sử dụng lao động và lao động /
অনুযায়ী: Nguyễn Thị Anh Đào. -
Lương tối thiểu: Công cụ bóc lột hay nguồn động viên khuyến khích người lao động
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Anh Đào
প্রকাশিত: (2011) -
Lương tối thiểu: Công cụ bóc lột hay nguồn động viên khuyến khích người lao động
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Anh Đào
প্রকাশিত: (2014) -
Việc làm của lao động người dân tộc thiểu số ở nước ta hiện nay
অনুযায়ী: Nguyễn, Đình Tuấn
প্রকাশিত: (2023)