Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Idioma: | Vietnamese |
| Publicado: |
2014
|
| Những chủ đề: | |
| Acceso en liña: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/230 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/4645 |
| Các nhãn: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
| id |
oai:localhost:TVDHKT-4645 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:localhost:TVDHKT-46452023-09-27T08:29:24Z Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương Nguyễn, Tiệp Nghiên cứu kinh tế 2014-01-21T09:41:20Z 2014-01-21T09:41:20Z 2007 0866-7489 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/230 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/4645 vi Nghiên cứu kinh tế, số 1; tr. 3-14 |
| institution |
Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
| collection |
DSpace |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Nghiên cứu kinh tế |
| spellingShingle |
Nghiên cứu kinh tế Nguyễn, Tiệp Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương |
| author |
Nguyễn, Tiệp |
| author_facet |
Nguyễn, Tiệp |
| author_sort |
Nguyễn, Tiệp |
| title |
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương |
| title_short |
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương |
| title_full |
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương |
| title_fullStr |
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương |
| title_full_unstemmed |
Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương |
| title_sort |
chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương |
| publishDate |
2014 |
| url |
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/230 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/4645 |
| _version_ |
1848631192953290752 |