Phạm, C. T. (2014). Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: Hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững.
Trích dẫn kiểu ChicagoPhạm, Công Trứ. Lợi Thế Của Cơ Chế Ba Bên Của Tổ Chức Lao động Quốc Tế: Hợp Tác để Phát Triển Trong Sự Hài Hòa, ���n định Và Bền Vững. 2014.
MLA CitationPhạm, Công Trứ. Lợi Thế Của Cơ Chế Ba Bên Của Tổ Chức Lao động Quốc Tế: Hợp Tác để Phát Triển Trong Sự Hài Hòa, ���n định Và Bền Vững. 2014.
Advarsel: Disse citationer er muligvist ikke 100% nøjagtige.