Phạm, C. T. (2014). Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: Hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững.
Trích dẫn kiểu ChicagoPhạm, Công Trứ. Lợi Thế Của Cơ Chế Ba Bên Của Tổ Chức Lao động Quốc Tế: Hợp Tác để Phát Triển Trong Sự Hài Hòa, ���n định Và Bền Vững. 2014.
Trích dẫn MLAPhạm, Công Trứ. Lợi Thế Của Cơ Chế Ba Bên Của Tổ Chức Lao động Quốc Tế: Hợp Tác để Phát Triển Trong Sự Hài Hòa, ���n định Và Bền Vững. 2014.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.