Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | Phạm, Công Trứ |
|---|---|
| Iaith: | Vietnamese |
| Cyhoeddwyd: |
2014
|
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7025 |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Eitemau Tebyg
-
Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
gan: Phạm, Công Trứ
Cyhoeddwyd: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
gan: Phạm, Công Trứ
Cyhoeddwyd: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
gan: Phạm, Công Trứ
Cyhoeddwyd: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
gan: Phạm, Công Trứ
Cyhoeddwyd: (2014) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
gan: Phạm, Công Trứ
Cyhoeddwyd: (2014)