Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Tallennettuna:
| Päätekijä: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| Kieli: | Vietnamese |
| Julkaistu: |
2014
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Samankaltaisia teoksia
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Tekijä: Hoàng, Mai
Julkaistu: (2011) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
Tekijä: Hoàng, Mai
Julkaistu: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
Tekijä: Hoàng, Mai
Julkaistu: (2011) -
giải pháp "vị trí, việc làm" trong tiến trình cải cách hành chính ở nước ta hiện nay
Tekijä: Bùi, Đại Dũng, et al.
Julkaistu: (2024) -
Thực trạng và giải pháp phát triển nhân lực hành chính nhà nước tại các tỉnh vùng Tây Nguyên
Tekijä: Nguyễn, Duy Thụy
Julkaistu: (2023)