Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
2014
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documents similaires
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
par: Hoàng, Mai
Publié: (2011) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
par: Hoàng, Mai
Publié: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
par: Hoàng, Mai
Publié: (2011) -
giải pháp "vị trí, việc làm" trong tiến trình cải cách hành chính ở nước ta hiện nay
par: Bùi, Đại Dũng, et autres
Publié: (2024) -
Thực trạng và giải pháp phát triển nhân lực hành chính nhà nước tại các tỉnh vùng Tây Nguyên
par: Nguyễn, Duy Thụy
Publié: (2023)